编者按：岁末年初，既是全年目标的冲刺收官之时，也是谋划新篇的关键节点。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把全体党员干部的思想和行动统一到党委决策部署上来，局（集团）新一任党委部署开展“深学细悟党的二十届四中全会精神深化作风建设全面决胜全年目标任务”主题党日活动，为全局上下凝心聚力、攻坚克难吹响了冲锋号。

当前，局（集团）发展正处于决战决胜的关键阶段，此次活动既是对全会精神学习贯彻的深化拓展，也是对作风建设的再锤炼、再提升，更是凝聚全员力量冲刺年度目标的有力动员。全局上下深学细悟强信念，实干担当破难题，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，以严的作风、实的举措筑牢安全防线、补齐发展短板，在冲刺收官中展现新作为，为局（集团）高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

湖南院

湖南院聚焦发展难题形成共识，以合规管理筑牢根基，强化重大事项全流程监督；以安全与发展双轮驱动，优化岩土工程向矿权拓展、巩固生态修复等业务布局；抢抓政策机遇拓展新疆区域市场，依托跨部门优势培育新增长点；以贴合主营业务的科技创新驱动内涵式发展，完善激励机制；靠党建引领强化纪律保障，深化纪检委员“十分钟”项目监督成效，同时针对学用结合、系统思维等不足，明确持续深化学习、冲刺年度目标、推进作风建设、强化监督执行、谋划2026年工作的整改方向，推动学习成果转化为发展实效。

福建院

福建院通过“线上+线下”结合方式开展主题党日活动，精准查摆政治站位、履职能力、协同效率、闭环管理等方面作风短板，明确常态化学习、专项培训、完善机制等整改路径；聚焦年度收官，在党建与业务融合、安全生产闭环管理、“两金”压降、项目全流程管控、战略矿产找矿突破及矿山修复等新业务拓展、人力资源优化等方面制定务实攻坚举措，组建党员攻坚小组凝聚合力；统一发展共识，主动对接“十五五”规划，围绕国家重大需求强化协同联动与要素保障，推动学习成果转化为高质量发展实效。

内蒙院

内蒙院聚焦作风短板查摆政治站位、履职能力等突出问题，明确以思想引领、实干担当、精细管理纠治积弊；针对“两金”压降、项目滞后等收官难题，组建党员攻坚小组，以“一户一策”清收、项目终身负责制、“平安冬季”方案等务实举措破解瓶颈；明晰未来发展路径，聚焦萤石、铅锌等战略性矿产找矿突破，拓展生态修复、绿色矿山建设等业务，推广AI找矿等智能化技术，通过“党建+业务”双螺旋模式、扁平化管理与价值创造导向激励机制，锻造“地勘铁军”，凝聚冲刺全年目标与服务国家能源资源安全、生态文明建设的合力。

云南院

云南院结合矿产勘查主业与安全经营管理，明确以技术方法优化、资源保障能力提升和合规运营为抓手推动成果转化；对标政治站位、权责边界、闭环管理等作风问题，形成问题清单并提出明确权责、全过程跟踪、优化审批流程、强化合规培训等整改举措；围绕“两金”压降、项目管理与安全生产等收官任务，采取党员骨干一线督导、强化巡查与履约管理、成立“地质找矿突击队”攻关技术瓶颈并加速账款回收等务实行动；以党建引领深化融合，构建“支部牵头、党员攻坚、全员参与”的冲刺格局，完善长效机制，确保全年目标圆满收官、服务国家能源资源安全战略。

贵州院

贵州院锚定找矿突破、科技创新、安全生产核心工作，组建“地质找矿党员技术专班”，以“产学研融合”构建“地质+科技”新质生产力、推动磷矿找矿技术突破，通过“第一议题”制度、跨部门风控工作组筑牢安全生产防线；对照八大作风问题形成“三张清单”，以厘清岗位职责、“党员导师带徒”、信息化督办、签订《作风建设承诺书》等靶向整改；围绕“两金”压降、项目管理等收官任务，采取党员带头差异化清收、攻坚小组驻场办公、“党员包抓责任制”整改巡察问题等举措；以党建引领形成“党委统筹、支部落实、党员攻坚”格局，健全长效机制，全力决胜全年目标、服务国家战略。

湖北院

湖北院深入学习党的二十届四中全会精神并结合找矿突破、科技创新、安全生产等主业研讨转化举措；聚焦政治站位不高、权责模糊、效率偏低等作风问题，形成明确分工、优化流程、强化培训与监督的整改清单并推动落实；围绕年度收官组建“两金”压降、减亏治亏、项目管理、安全生产等党员攻坚小组，集中攻坚项目延期、成本超支、安全隐患等突出问题，凝聚冲刺合力，持续将学习成果与谋划“十五五”、改革创新、保障能源安全等重点工作贯通，以严实作风推动高质量发展、服务国家战略。